La question du logement des salaries un obstacle pour les entreprises 21 Mai 2012

Le Credoc vient de publier une étude, réalisée à la demande du Medef, sur l’impact des situations de logement des salariés sur la vie des entreprises.  Les constats qui y sont faits sont assez inquiétants :

  • 40 % des dirigeants interrogés (1 516) estiment que la fragilisation de la situation des salariés, due à l’augmentation des prix de l’immobilier, a des conséquences négatives sur la marche des entreprises ;
  • Parmi les grandes (plus de 200 salariés) les difficultés de logement constituent la cause :
    • d’un ralentissement de la mobilité professionnelle (26 %)
    • de difficultés de recrutement (26 %)
    • de baisse de la productivité (22 %)
    • de dégradation du climat social (10 %)
    • de complication des négociations salariales (18 %).
  • Les chefs d’entreprise estiment que leurs salariés habitent trop loin de l’entreprise (27 % ; 55 % chez les plus grandes) ; 68 % sont sensibles au bien-être de leurs salariés ; c’est la 5e préoccupation, en ordre d’importance, des DRH (après la formation, les mutuelles santé, les compléments retraite, l’épargne salariale).
  • 69 % pensent que la situation a empiré dans les cinq dernières années ; 36 % estiment que cette situation va encore se dégrader.
  • Les catégories les plus touchées sont : les jeunes, les intérimaires, les saisonniers, les familles monoparentales.

Si l’on pressentait cette difficulté, on n’en avait pas encore une mesure précise. L’étude du Credoc permet de confirmer le double drame que connaît la France : dégradation marquée des conditions de vie de ses habitants, et détérioration de l’efficacité économique de ses entreprises. Cela ne fait que rappeler l’urgence de solutions alternatives, comme le déploiement du travail à distance. Le télétravail, qui est aussi le travail de proximité, permettrait aux habitants de disposer, hors des villes, de conditions de vie améliorées, en même temps qu’il favoriserait le rebond de la productivité du travail et, par là, la meilleure compétitivité des entreprises françaises.

Qu’attend-on ?


sources :
Mélanie Babès. Régis Bigot. Sandra Hoibian. Les problèmes de logement des salariés affectent 40 % des entreprises. Credoc. n° 280. avril 2012
www.credoc.fr

Tags :
Logement, Credoc, Medef, Mobilité professionnelle, Recrutement, Productivité, Compétitivité, Climat social, Salaires, Jeunes, Interim, Bien-être des salariés



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